Nhân viên Nhân sự

***MTCV:

1. Lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
2. Thực hiện công việc đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và cùng với bộ phận chuyên môn đánh giá ứng viên
3. Lưu trữ quản lý hồ sơ, thông tin liên quan đến CBNV
4. Trực tiếp làm các Quyết định của Giám đốc như: Quyết định tiếp nhận thử việc, làm việc, bổ nhiệm, ….
5. Theo dõi, thực hiện công tác liên quan đến Hợp đồng lao động
6. Các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.

***YỂU CẦU:

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật, hành chính, kinh tế,…
2. Có 1 năm kinh nghiệm trở lên trong công tác tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã công tác trong lĩnh vực xây dựng.
3. Có đam mê, định hướng theo Nhân sự
4. Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán.

*** QUYỀN LỢI:

1. Mức lương: thỏa thuận

2. Thưởng hiệu quả công việc hàng tháng (10% mức lương)

3. Thưởng hiệu quả kinh doanh, lương tháng 13, thâm niên, thưởng lễ tết.

4. Du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ

5. Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BHYT… theo quy định của Nhà nước.

6. Ăn trưa tại Công ty.

Các Bạn quan tâm vui lòng gửi CV vào mail: tchc@ceoxaydung.com.vn hoặc LH hotline: 033.609.1413